Ledarskap

Det händer mig oftare än jag vill erkänna. En känsla dyker upp, starkare än jag väntat mig, och plötsligt reagerar jag på ett sätt jag inte ens känner igen. Som om känslan tar över ratten och kör rakt åt ett håll jag inte vill.

Jag har tänkt en hel del på det här med ledarskap. För mig är det lite som skönhet. Svårt att definiera, men när man ser det så känner man igen det direkt.

Finns det något retligare än att städa hela huset och ens partner inte lägger märke till det? Eller som barn vänta på att pappa ska komma hem så man får visa vad man byggt och kanske bygga vidare tillsammans men sent inse att han hade andra planer?

En god vän till mig har nyligen fått en pacemaker. När jag skulle förklara för andra hur apparaten fungerar råkade jag säga fel. I stället för pacemaker sa jag peace-maker.
Vi skrattade. Men jag fastnade i felsägningen. Tänk om en sådan faktiskt fanns?

Det var vad hon frågade, gång på gång, under månader av undersökningar för misstänkt cancer. Men svaret blev alltid detsamma: "Nej, vi kan bara ge fakta."
Till slut kom beskedet – den sortens dom där allt faller. Hopplöst. Obotligt. Men samma kväll ringde läkaren tillbaka. Ett nytt provsvar. En ny behandling. En öppning mot liv. Ett mirakel, sa hon....

Om vi satt mittemot varandra nu – du med armarna i kors och skeptisk blick – så skulle jag inte börja med stora livsråd. Jag vet att du skulle himla med ögonen. Så vi skippar det. Men jag skulle ändå vilja säga några saker. Inte för att jag har allt på plats (det får du släppa direkt), utan för att...

Maktlöshet?

02.03.2025

Känner du det också? Den där gnagande känslan av att världen svajar och att vi har allt mindre att säga till om? Beslut fattas långt bort men påverkar oss direkt. Strukturer vi litat på känns plötsligt sköra. Och mitt i allt: maktlöshet.

Du är nog!

03.02.2025

Nej, det är förmodligen ingen som säger det till dig högt. Men kanske säger du det till dig själv? I utvecklingens namn så kan även en ledare ibland skapa den atmosfären runtomkring sig. Jag vet det för jag själv är ledare. Effekten blir inte engagemang utan istället "jag gör allt jag kan men det är inte nog".